Requisition ID: req46559
Job Title: Officer Education
Sector: Education
Employment Category: Fixed Term
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Menaka, Mali
Work Arrangement: In-person
Job Description
LOfficier Education est responsable du travail prparatoire et de la supervision dans la mise en uvre des activits de lEducation fondamentale. Il appui le chef de projet dans la planification oprationnelle des activits et le suivi budget. Il est ladministrateur principal des activits du projet.
Responsabilits :
- Conduire lidentification des coles cibles du projet avec les services techniques (CAP, AE) et les collectivits,
- Participer lvaluations des besoins des coles cibles et dautres valuations de performance,
- Appuyer les Assistants dans la prise de contact avec les acteurs de lducation (enseignants, relais communautaires, conseillers pdagogiques)
- En collaboration avec les reprsentants du ministre de lducation, faciliter la formation des Enseignants.
- Reprsenter le dpartement dans les runions de sous-cluster rgional de lducation, et de la protection
- Assurer lorganisation de suivi des activits scolaires avec les CAP et lAE,
- Assurer la planification des activits avec les CAP, AE et le partenaire de mise en uvre,
- Assurer larchivage de toutes les donnes du projet,
- Assurer llaboration des rapports priodes tout en respectant le dlai,
- Appuyer le chef de projet dans llaboration des rapports bailleurs et documents demands par le bailleur,
- Appuyer techniquement le partenaire dans la ralisation de ses activits dans le respect des procdures de IRC,
- Assurer le suivi rgulier auprs du partenaire dans le cadre de la mise en uvre de ses activits,
- Veiller lutilisation rationnelle des ressources alloues pendant les formations et rencontres dchange,
- En collaboration avec les reprsentants du ministre de la promotion de la femme, de lenfant et de la famille, faciliter la formation des acteurs de la protection ;
- Appuyer le partenaire dans lOrganisation, la conduite et le suivi des sances de sensibilisation, des ateliers et des focus groups en identifiant les cibles en collaboration avec les animateurs et leaders communautaires ;
- Assurer Avec le PM le renforcement des capacits des membres de la communaut (des leaders communautaires, OCBs, autorits, les volontaires.) et les collgues sur la communication pour le changement des comportements, IEC, les groupe de discussion, les techniques de sensibilisation, les concepts de base de la GBV, lEASE, etc ;
- Prparer les donnes partager/prsenter dans les runions de coordination de la Protection des enfants et GBV et/ou dans le groupe du travail tel quexig par la coordination du programme et le dpartement M&E.
- Organiser la collecte des donnes pour la mise jour des indicateurs du projet
- Appuyer le Manager dans llaboration des plans dachat et items forecast
- Appuyer le Manager dans la mise a jour des plans de dpense, plan de travail du projet et participer rgulirement aux diffrentes runions BVA
- Participer aux internes et externes
- Maintenir une bonne collaboration avec, les communauts, les autorits et enseignantsToute autre tche qui pourra lui tre assigne par son superviseur hirarchique en rapport avec les activits du projet.
Qualifications
- tre titulaire dun diplme de licence ou quivalent en ducation/sciences sociales,
- Avoir au minimum 3 ans dexprience de travail dans des projetshumanitaires durgence et/ou de dveloppement dans le domaine de lducation et/ou de la protection de lenfance,
- Exprience de travail social, communication et sensibilisation avec familles, enfants et communauts.
- Avoir une bonne connaissance de la gestion de cas de violence base sur le genre en milieu scolaire,
- Exprience de travail avec ONG les autorits locales, services techniques dducation et partenaires.
- Connaitre le contexte de Mnaka,
- Une parfaite maitrise de loutil informatique notamment : Word, Excel et Power Point.
- Avoir une connaissance des langues locales,
- Maitrise du franais,
- Connaissance de langlais est un atout.
- Qualits personnelles:autonomie,diplomatie,sens dudialogue et de la ngociation, sens de la confidentialite sur les activites sensibles du projet, bonne gestion du stress, capacit dadaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacits danalyse et de rdaction.