Requisition ID: req46456
Job Title: Especialista Senior de E2A
Sector: Violence Prevention and Response
Employment Category: Consultant
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Guatemala
Work Arrangement:
Job Description
Antecedentes:
Implementado por el Comit Internacional de Rescate (IRC), USAID Proyecto RETO: Investigacin en Educacin para Oportunidades Transformadoras, tiene como objetivo ayudar a los actores clave de la educacin en El Salvador, Guatemala y Honduras, a acceder, comprender y utilizar mejor la evidencia para disear, implementar y comunicar sobre programas y polticas educativas eficaces que contribuyan a la prevencin de la violencia. Los resultados se lograrn a travs de un enfoque integrado multisectorial que logre un cambio de comportamiento en el uso de la evidencia y las herramientas por parte de los actores clave para impactar positivamente a los jvenes a travs de la educacin para reducir la violencia.
Los objetivos del USAID Proyecto RETO incluyen:
- Reunir, depurar y sintetiza la evidencia existente sobre el rol de la educacin en la prevencin de la violencia para atender las necesidades expresadas por actores clave.
- Traducir y difundir las evidencias para que las utilicen los principales actores clave en educacin.
- Proporcionar asistencia tcnica personalizada y orientada a la demanda a los actores clave en educacin para ayudarles a utilizar los resultados de la investigacin y las mejores prcticas relacionadas; y
- Fortalecer los sistemas de conocimiento dentro de los pases para mejorar el uso de la evidencia en la toma de decisiones en torno a la educacin para la prevencin de la violencia juvenil.
- Para esta consultora en particular, el equipo de IRC/ USAID Proyecto RETO requiere de una Especialista de Evidencia para la Accin para conducir tcnicamente el trabajo vinculado a los resultados tres y cuatro de proyecto.
Objetivo de la consultora:
- Durante un periodo de seis meses (de noviembre de 2023 a abril de 2024), la consultora trabajar de forma directa con socios locales del proyecto con el propsito de lograr los siguientes procesos:
- Supervisar la implementacin y evaluacin del plan de asistencia tcnica para actores clave en educacin sobre el uso de evidencia para informar la poltica y la programacin educativa para prevenir la violencia asociada a niez y juventudes.Esto implica liderar algunas actividades en acuerdo con el socio.
- Apoyar en la redaccin y revisin de los productos de comunicacin vinculados al componente de E2A previo a su publicacin y aprobacin del equipo de liderazgo del proyecto (SMT) y USAID. Estos productos son entre otros, informe final de sntesis de evidencia, informe final de Mapa de Brechas de Evidencia (MBE), historias de xito, documentacin sobre la asistencia tcnica.
- Asesorar el diseo e implementacin del plan de trabajo del Comit del Sector Privado a nivel nacional, para avanzar en la sensibilizacin de actores clave sobre la relevancia del uso de la evidencia para la inversin privada en la prevencin de la violencia asociada a niez y juventudes.
- Para el desarrollo de estos procesos, el o la Especialista de Evidencia para la Accin, deber asistir a reuniones de trabajo semanales y/o mensuales, segn lo acordado con IRC.
Qualifications
- Una experiencia mnima de tres aos en el desarrollo de procesos para generar, sintetizar, diseminar evidencia cientfica en Guatemala y en la regin.
- Titulacin universitaria (Licenciatura y Maestra) en Gestin de Proyectos de Desarrollo, Prevencin de Violencia, Psicologa, Educacin, Sociologa, Pedagoga, Antropologa o campos relacionados. Doctorado preferido.
- Experiencia en el trabajo de desarrollo con un enfoque en el gnero, la diversidad, la discapacidad y el desarrollo sostenible.
- Excelentes conocimientos de informtica en MS Office, especialmente MS Excel y MS Word.
- El conocimiento y experiencia comprobable con bsquedas de informacin en bases de datos y software de procesamiento de informacin estadstica (EPPI Reviewer obligatorio, SPSS, STATA, SIG, MAXQDA, NVIVO o similares)
- Capacidad para trabajar con autonoma y plazos, a distancia o en trabajo remoto.
- Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en un equipo diverso.
- Experiencia en modelos de asistencia tcnica para el uso de evidencia.
- Experiencia y conocimiento de actores clave en educacin como ser el Ministerio de Educacin, ONGs que trabajan la prevencin de violencia en el pas, as como el sector privado que contribuye en educacin.
- Bilinge (Ingls Espaol).
ESTNDARES PROFESIONALES:
Estndares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, igualdad, servicio y rendicin de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica polticas sobre la proteccin del beneficiario contra la explotacin y el abuso, la salvaguardia del nio, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de gnero: IRC se compromete a reducir la brecha de gnero en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al gnero y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mrito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religin, orientacin sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra caracterstica protegida por la ley aplicable.