Requisition ID: req45497
Job Title: Officier Approvisionnement
Sector: Operations
Employment Category: Fixed Term
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Bujumbura, Burundi
Work Arrangement:
Job Description
Update
Qualifications
- Avoir un Diplme universitaire en gestion administration, approvisionnement ou autre domaine li la logistique ;
- Avoir au minimum 2 ans d'exprience professionnelle dans les oprations de la chane dapprovisionnement ;
- Connaissance de procdures et pratiques gnriques de passation de marchs (exprience au sein dune agence des Nations Unies, une agence de coopration internationale, IRC ou autres ONG) ;
- Excellente maitrise verbale du Franais
- Excellentes capacits rdactionnelles en Franais ;
- Bonnes aptitudes dexpression verbale et crite en Anglais.
Comptences & Aptitudes Techniques :
- Bon collaborateur et influenceur dot de comptences interpersonnelles et analytiques efficaces, capable de travailler de manire transparente entre les cultures, les units organisationnelles et les fournisseurs ;
- Bonnes connaissances des systmes informatiques dachats ;
- Bonne connaissance de loutil informatique (Excel, Word, Power Point) ;
- Grandes capacits dorganisation, de ngociation et de travail en quipe ;
- Niveau prouv dintgrit et bonne rputation dans la gestion des achats de biens et des services auprs de fournisseurs ;
- Bonne Gestion des risques de la chaine dapprovisionnement.
- Adhrer rigoureusement la politique de sauvegarde de lenfant et de ladulte de IRC et toutes les autres politiques, notamment celles relatives la scurit et la prvention de la fraude ;
- Sengager respecter et mettre en pratique les politiques de Sauvegarde dIRC.
Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhrer aux valeurs et principes noncs dans IRC Way - Normes de conduite professionnelle. Ce sont l'intgrit, le service, la responsabilit et l'galit. Conformment ces valeurs, l'IRC respecte et applique des politiques sur la protection des bnficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harclement au travail, l'intgrit fiscale et la lutte contre les reprsailles.
galit des sexes : IRC s'engage rduire l'cart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice la participation des femmes notre main-d'uvre, notamment un cong parental, des protocoles de scurit sensibles au genre et d'autres avantages et indemnits de soutien.
Employeur garantissant l'galit des chances : IRC est un employeur garantissant l'galit des chances. LIRC considre tous les candidats sur la base du mrite sans gard la race, au sexe, la couleur, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'ge, l'tat civil, au statut d'ancien combattant, au handicap ou toute autre caractristique protge par la loi applicable.
Avertissement : IRC ne demande en aucun cas de l'argent ou dtails de carte de crdit aux candidats. Mfiez-vous des escroqueries et fraudes en ligne. IRC dcline toute responsabilit concernant d'ventuelles escroqueries ou activits frauduleuses perptres en utilisant notre logo ou notre nom de manire illgitime.
Tout dossier doit comprendre : Une lettre de motivation adresse Madame la Coordinatrice des Ressources Humaines, IRC Burundi. Une copie du diplme certifi et des attestations des services rendus Carte didentit Un curriculum vitae 3 personnes de rfrences (Nom et prnom, Tlphone et E-mail).
La transmission des dossiers de candidature se fait uniquement.
La date limite de dpt des dossiers est fixe au 28 Septembre 2023 17h00, heures locales. Seuls ceux qui seront prslectionns seront invits par IRC pour participer un test crit et/ou une interview.
Les candidatures fminines remplissant les conditions sont vivement encourages.